2016年5月28日甘肃省庆阳市公务员面试题2
2017-06-13 15:06 甘肃人事考试 来源：甘肃华图教育
2、单位组织培训会，然后大家觉得培训过于理论化，与岗位没有多大关系，参加培训的人越来越少，你怎么解决?
【参考解析】
为了打造高效的服务型政府，提高工作效率，提升工作人员的工作能力是必不可少的，我们应该牢记为人民服务的宗旨，做好自己的本职工作。单位举办这样的培训会旨在提高工作人员的工作能力，和服务能力。
对于大家觉得培训过于理论化的问题，我们也应该予以反思。由于是第一次组织这样的大规模的培训会，所以没有太多的经验，没有在会前了解大家想通过培训要了解到哪方面的知识或者学习到哪方面的技能，没有很好分配理论知识和实际操作能力培训的时间。我会在得知反馈后的第一时间，去和单位的职工进行交流，倾听大家的心声，了解大家在实际工作中遇到的问题，汇集成册，同时也恳请大家提出解决问题的宝贵意见和建议，同时也希望员工能够在接下来的培训期间，能够保证按时出席培训，决不能迟到早退，甚至旷工不到。
如果时间条件允许，我会主动去找培训师进行沟通，把我们在实际工作中遇到的问题和培训师交流，希望培训师在实际的培训的过程中能够将相关理论知识和实际工作中的实务问题能够相结合，切实能够帮助员工解决实际工作中的问题。如果目前的培训师缺乏相关的实务操作的培训能力，那么我也会及时联系寻找另外的实务操作能力较好的培训师，希望在培训结束后和员工进行面对面的交流，切实解决员工在工作中的问题。经过这样的努力，进一步组织好二次宣传，进一步再次细化培训流程以及考核标准，保证单位培训会的效果。
通过组织这样的一场培训会，我也深刻认识到自己在工作中缺乏相关的经验，在培训会之前提前和员工尤其是一线的基层员工，进行交流，了解基层情况，对于工作中的难题进行收集和记录，在培训会的过程中，可以倡导领导干部也加入培训会，不仅可以增进与员工之间的情感交流，也可以带动员工一起抓紧时间学习各方面的知识，着力打造能力和素质的升级版，切实提高工作效率。
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（编辑：华图_潇潇）
