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  • 2018甘肃公务员行测归纳推理备考之整体优先法

    2018-01-05 17:18 甘肃人事考试 来源:甘肃华图教育

      归纳推理在省考当中虽然占比较小,但一旦出现,选项的迷惑性一般较大,需要大家掌握基本的做题方法方能事半功倍。

      首先我们来看一下什么样的题目是归纳推理的题目。一般来讲,这类题目具有这样几个特征:1)设问方式为“由此可以推出或者不能推出”;2)题干中没有明显的逻辑关联词、没有若干命题且明确真假的信息,也没有若干对象和若干信息的匹配;3)选项的差异性较大。如果出现了上述三个特征,我们就可以判定此题是一道归纳推理的题目了。对于这类题目我们有三大原则和三大错误,今天我们一起来学习一下整体优先原则。哪什么是整体优先原则呢?

      整体优先原则指的是有题干中多个条件推出的要由于单个条件推出的。比如我们举个简单的例子:题干中出现了吃苹果对身体好,吃香蕉对身体好;现在出现两个选项:a吃苹果有益于身体健康,b吃苹果和香蕉有益于身体健康。那我们优选哪一个呢?b是我们优选的答案,为什么呢?整体优先原则,它由两个条件推出,优于单个条件推出的a。这就是整体优先原则。

      下面我们用一个例题来应用一下:

      【例】研究人员挑选了600多名学生,让他们在屏幕背景分别为红蓝两色的电脑上接受测试。结果用红色背景电脑的人在记忆、校对等准确性测试方面得分较高,而使用蓝色背景电脑的人则表现出了更出色的想象力和创造力。2004年夏季奥运会上,穿红色服装的运动员在拳击、跆拳道、摔跤等比赛中的获胜率为60%。蓝天、海洋给人带来开放和宁静感。

      由此推出:

      A.红色在潜意识中象征某种优势

      B.蓝色易促使人表现出更多的创造力

      C.红色和蓝色容易影响人的认知和行为

      D.红色易使人联想起愤怒、进攻性和勇气

      【解析】C.首先我们看到设问方式为:“由此可以推出”;其次在题干当中没有出现明显的识别特征,并且选项中我们发现A项说的是优势问题,B项说的是创造力问题,C项说的是认知和行为问题,D项说的是一些行为的问题,选项差异较大。这是一道归纳推理题目。同时我们从题干当中发现,题中陈述了红色和蓝色两个条件对人的一些认知、情绪和行为的影响。同时选项中也有红色或者蓝色对人的一些影响,我们可以考虑用整体优先法来解题。通过观察我们可以发现四个选项我们都可以推出,但A、B、D都是有红色或者蓝色单个条件推出的结论,只有B项是由红色和蓝色两个条件的推出的,根据整体优先原则,我们优先选C项,这就是整体优先原则。

    (编辑:华图_潇潇)

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