2013年云南省公务员申论题解析

2013年云南省公务员申论题解析

甘肃公务员考试网:2013年云南省公务员申论题解析,由甘肃华图教育(微信号gshtjy)根据2013年云南公务员考试的考生回忆为大家详细整理，希望对以后考公务员考试的学生有所帮助。

2013年云南省公务员考试申论题解析

华图教育 赖彦刚

一、“给定资料4”中陈博士表示了对我国陷入“人口诅咒”陷阱的担忧。请结合“给定资料3、4”，谈谈你对“人口诅咒”这一问题的认识。15分

要求：简洁、准确、逻辑性强，不超过250字。

解析：这是典型的理解分析型观点分析题

人口诅咒陷阱：材料谈到“资源诅咒”现象：拥有资源丰富的国家，经济反而上不去。呈较低增长态势。相反资源匮乏的韩国等反而经济增长迅速。那么，中国的人口庞大，在加工业发达尤其是以密度较大的人力加工业为主的发展情况下，也很容易造成人口多，经济增长反而缓慢的现象。这就是李克强所说的中国“人口红利”时代已经过去。需要的是“制度红利”的转变。

上过我的课，看过我强调的李克强答记者问的同学，对这一问题的回答应该没有难度。

二、“德国制造很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育”。请结合“给定资料6”谈谈德国职业教育对中国职业教育的启示。

相关材料：

职业培训的费用主要由政府和企业承担，培养一名职业学校学生每年平均花费1.5万欧元，而普通学校的学生只是这一费用的三分之一。另外，企业还提供实习场所，并发给学生每月500至800欧元不等的生活费。德国《职业教育法》中，对参与职业教育企业的资格、设备、场所等方面都有所规定，能够进行职业技术教育，表明了企业的水平，对于企业来说是一种荣誉，当然企业也会享受到国家的经费补贴。但也不是所有企业都有能力或愿意亲自培养人才，对一些企业来说，购买培训设备、找人实施培训的费用十分昂贵。于是，一些专门帮助企业承担学徒“校外培养”任务的职业培训中心应运而生。企业需要什么，培训中心就培训什么。

在德国职业教育体系中，政府和工业界都扮演着非常重要的角色。无论是联邦政府、地方政府还是企业、工商协会，各司其职，目的只有一个，那就是培养技术型人才，保持德国竞争力。

解析：这是典型的成功案例的分析题。

成功之处在于保持了德国竞争力。成功的原因在于：“在德国职业教育体系中，政府和工业界都扮演着非常重要的角色。”给我国职业教育的启示：1.政府高度重视，大力投资。2.从法律层面规范职业技术教育;3.企业积极配合，为职业教育提供场地设备;4.有针对性地根据企业需求培养实际应用型人才;5.形成完整有效的职业培训考核制度。

三、假设你是某企业的一名工会干部，请结合“给定资料7”写一份倡议书，号召职工爱岗敬业、积极创新。

解析：这一题是我课堂上训练过的公文写作题：而且是分析-决断类的公文写作。

答题思路：千万别忘了公文格式!

背景介绍：美国、日本等经济发展中的基本情况;

分析：德国制造神话的原因。

对策：我国经济的发展应基于技术革新的前提下;技术革新首先需要职业技术教育和培训;更需要职工的自我觉醒和在实践中革新。而革新的前提是了解和热爱。

四、“给定资料2”中提到“他们不仅要安身立命，他们也要有尊严，甚至要抬头仰望星空”，请根据你对这句话的理解，参考给定资料，自拟题目，自选角度，写一篇文章。40分

要求：(1)中心明确，思路深刻

(2)内容充实，有说服力

(3)语言流畅 1000-1200字

解析：注意这道题是分析论证题：

主题：活得有尊严

基本思路：外来务工人员现状

新一代外来务工人员更需要心灵抚慰和关怀。

活得有尊严，才可能有幸福感，也才可能爱岗敬业。

康德《实践理性批判》的结尾：“有两种东西，我们越是经常、越是执著地思考它们，心中越是充满永远新鲜、有增无减的赞叹和敬畏--我们头上的灿烂星空，我们心中的道德法则。”

新一代外来务工人员需要仰望星空来注意未来职业发展之路，国家和企业更有职责让他们在满足尊严的基础上建立起职业规划和职业道德准则，让员工的发展带动社会更好的发展，从“人口红利”走向“制度红利。”

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（编辑：华图_潇潇）